İnsan Kaynakları Politikası
- Safi Galata Holding’in köklü ve kurumsal çatısı altına girmek, profesyonelliği ve mükemmelliği hedef almış global bakış açısına sahip, ufku geniş bir yönetici grubuyla bir arada olmaktır. Safi Galata Holding; kariyerini ilerletmek, başarılı ve dinamik bir şirket yapısında devam ettirmek isteyenlerin tercihi olmuş ve olmaya devam edecektir.
- Şirketimizin ve ülkemizin gelecekteki başarılı çalışanlarını yetiştirmek ve yetenekli kişilere, karşılıklı saygıya,güvene ve bilgiye dayalı verimli çalışabilecekleri bir ortam sağlayarak, hem yeteneklerinizi sergileyebileceğiniz, hem de bireysel gelişimlerinizi sürdürebileceğiniz imkanları sizlere sunmak düşüncesindeyiz.
İşi Sahiplenme
Tüm personelimizin yaptığı işin olumlu ve olumsuz sonuçlarının bilincinde olması, yapılan faaliyetlerin, sadece personelin kendisine yada firmaya değil ülke ekonomisine ve çağın standartlarına da etki edeceğinin farkında olunmasıdır.
Katılımcı ve Paylaşımcı Olmak
Takım ruhu ve dayanışma anlayışına sahip insanların bir arada ve verimli çalışabilmelerinin yolu yüksek bir katılım ve paylaşım oranında saklıdır.
Yaratıcı ve Yenilikçi Olmak
Hep bir adım sonrasını düşünen, çözüm üretilebilen ve global bakış açısına sahip olmaktır.
Dinamik
Günümüzde maliyeti en yüksek değer olan zamanın, hızlı ve ekonomik kullanalarak maksimum verimin sağlanmasıdır.
Esneklik
Değişken koşullara uyum sağlayabilmektir.
Kendini Geliştirme
Personelin yaptığı işin, öncesi ve sonrasını bilebilme isteği ve bu doğrultusunda tüm araştırma, geliştirme, eğitim ve öğrenimin sınırsızlığı ilkelerine açık olmaktır.
Güvenilir ve Dürüst Olmak
Hiç şüphe yok ki huzurlu bir ortamda çalışmak için en önemli nokta karşılıklı duyulan güvendir.
Özgüvene Sahip Olmak
Öneri sunmaktan çekinmeyen, önerilerinin başka öneri ve yöntemlerin gelişmesini sağlayacağının bilincinde olmaktır.
İç ve Dış Müşteri Duyarlılığı Olan
İşletme içinde çalışma arkadaşları ve işletme dışındaki müşterilerimizin şikayet ve önerilerine açık olmaktır.
Liderlik
İnsanın kendisini ve çevresindekileri yönetebilme ve analitik düşünebilme kabiliyetidir.
Zamanı Kullanabilme
Hedefe ulaşmanın ana temelinin iyi bir planlamadan geçtiğinin bilincinde olmaktır.